Formation des équipes de crise

Korallion est un organisme de formation mais pas seulement. Notre vécu de situations réelles et l’observation permanente du paysage des crises font la richesse de notre apprentissage.

Pourquoi choisir Korallion pour former vos équipes ?

Les formations organisées par Korallion sont riches de notre double expérience : des milliers d’heures de formation au sein d’entreprises ou d’organismes de formation ET notre expérience de conseil, sur le terrain des crises réelles. Les clients qui nous font confiance depuis plusieurs années pour former leurs équipes mettent en avant le caractère pragmatique de nos formations. Elles sont concrètes, opérationnelles. Elles font progresser à la fois les compétences des équipes et l’organisation crise de l’entreprise.

KORALLION propose une méthode de pilotage des crises, simple, pratique et adaptable à tout scénario.

PRAGMATIQUES

Nos clients apprécient nos formations concrètes et construites autour d’un scénario propre à l’entreprise ou l’activité des participants.  A l’issue de la formation, les participants disposent d’une méthode simple et opérationnelle, véritable outil d’aide à la décision.

POUR DES PUBLICS VARIES

Comité de direction, managers des équipes de crise, astreinteurs, directeurs des opérations, communicants, porte-paroles,…

VALORISABLES

Lors de la préparation, de l’animation ou de la synthèse de la formation, nous pouvons des conseils pratiques pour optimiser votre organisation crise.

Communication de crise et media-training

La gestion de crise sans communication de crise, n’existe pas.

Nous mettons en place des organisations de crise dédiées pour les directions de la communication. Nous organisons des formations spécifiques pour les communicants.

Par le média-training, nous formons les porte-parole en temps de crise. Non verbal, para-verbal, choix des mots et de la posture, nos formations visent à valoriser les forces des personnalités de chacun.

Nos principes :

  • Adaptation du contenu en fonction de l’organisation crise de l’entité
  • Equilibre théorie/pratique/illustrations/analyse
  • Mises en situation et exercices sur table sur des scénarios propres à l’entreprise
  • Animation favorisant l’écoute et le partage d’expérience
  • Apport de expérience et du vécu opérationnel en toute confidentialité

Discutons de votre projet

Besoin de former les dirigeants, les directeurs de crise, les équipes de crise, les astreinteurs, les communicants ou les porte-parole ? Contactez-nous pour une offre sur mesure.